一人ひとりの
「はたらく」を支援
みのかも就労支援事業所は、障がいのある方の就労と自立を
心を込めてサポートする、地域に根ざした事業所です。
共に歩む、共に成長する
私たちの想い
「はたらく」ことは、単に収入を得るだけでなく、社会とつながり、自己実現を果たす大切な機会です。
私たちは、障がいのある方一人ひとりが持つ可能性を信じ、その方らしい「はたらく」を実現できるよう、
真心を込めて支援させていただいています。
地域の皆様、企業の皆様と共に、誰もが活躍できる共生社会の実現を目指してまいります。
それぞれの方へのご案内
利用者の方へ
あなたの「はたらきたい」を全力でサポートします
- ✓ 個別支援計画の作成
- ✓ 職業訓練・スキルアップ研修
- ✓ 就職活動サポート
- ✓ 就職後の定着支援
企業・事業者の方へ
障がい者雇用のベストパートナーとして
- ✓ 業務委託・請負作業の受注
- ✓ 施設外就労のご提案
- ✓ 雇用相談・人材マッチング
- ✓ 雇用後の定着支援
職員募集
共に支援の仕事に携わる仲間を募集中
- ✓ サービス管理責任者
- ✓ 職業指導員・生活支援員
- ✓ 事務職員
- ✓ 未経験者も歓迎
みのかも就労支援事業所の強み
オーダーメイド支援
一人ひとりの特性や希望に合わせた、きめ細やかな支援計画
地域企業との連携
100社以上の企業ネットワークで多様な就労機会を創出
充実した研修プログラム
実践的なスキル習得から資格取得まで幅広くサポート
確かな実績
年間50名以上の就職実績と90%以上の定着率
あなたらしい「はたらく」を
一緒に見つけましょう
一人ひとりの想いに寄り添い、自分らしく働ける未来への第一歩をサポートします
はじめての方も安心してご利用いただけます
「働きたいけど不安…」「自分にできるか心配…」
そんな想いを抱えている方も大丈夫です。
私たちは、あなたのペースに合わせて、一歩ずつ前進できるよう
専門スタッフが丁寧にサポートいたします。
ご利用開始までの流れ
お問い合わせ・見学
まずはお電話やメールでお気軽にご連絡ください。施設見学や体験利用も随時受け付けています。
相談・面談
専門スタッフがあなたの希望や不安をじっくりお聞きします。どんなことでもお気軽にご相談ください。
利用申請・受給者証取得
市役所での手続きをサポートします。必要書類の準備から申請まで、分かりやすくご案内いたします。
個別支援計画の作成
あなたの目標に合わせた、オーダーメイドの支援計画を一緒に作成します。
利用開始
いよいよスタート！あなたのペースで、一歩ずつ前進していきましょう。
提供サービス
就労移行支援
一般企業への就職を目指す方へ（最長2年間）
- ✅ ビジネスマナー・コミュニケーション研修
- ✅ パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- ✅ 企業実習・インターンシップ
- ✅ 履歴書作成・面接練習
- ✅ 就職後の定着支援（最長3年6ヶ月）
就労継続支援A型
雇用契約を結んで働きたい方へ
- ✅ 雇用契約による安定した収入
- ✅ 社会保険完備
- ✅ 実践的な仕事経験
- ✅ スキルアップ研修
- ✅ 一般就労への移行支援
就労継続支援B型
自分のペースで働きたい方へ
- ✅ 柔軟な勤務時間
- ✅ 様々な作業内容から選択可能
- ✅ 工賃の支給
- ✅ 生活リズムの確立支援
- ✅ A型や一般就労へのステップアップ
定着支援
就職後も安心のサポート
- ✅ 定期的な職場訪問・面談
- ✅ 職場での困りごと相談
- ✅ 企業との調整・橋渡し
- ✅ 生活面のサポート
- ✅ キャリアアップ支援
よくあるご質問
Q. 利用料金はかかりますか？
+
原則として利用料は無料です。ただし、前年度の収入により一部自己負担が発生する場合があります。詳しくはお問い合わせください。
Q. 見学や体験はできますか？
+
はい、随時見学・体験を受け付けています。実際の雰囲気を感じていただくことができます。お気軽にご連絡ください。
Q. どんな障がいの方が利用できますか？
+
身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい、難病の方など、幅広く対応しています。まずはご相談ください。
Q. 週何日から利用できますか？
+
体調や生活状況に合わせて、週1日からでも利用可能です。徐々に日数を増やしていくこともできます。
Q. 送迎はありますか？
+
送迎サービスを実施しています。送迎エリアについてはお問い合わせください。
障がい者雇用で
企業の成長を加速する
ダイバーシティ経営の実現と法定雇用率の達成を全力でサポートします
障がい者雇用のメリット
貴社の成長と社会貢献を同時に実現
法定雇用率の達成
2024年4月から2.5%、2026年7月から2.7%へ段階的に引き上げられる法定雇用率の達成をサポートします。
各種助成金の活用
特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金など、様々な助成金制度の活用をご提案します。
企業価値の向上
CSR活動の推進、SDGs達成への貢献により、企業イメージと社会的信頼性が向上します。
職場の活性化
多様性のある職場環境は、既存社員のモチベーション向上や新たな視点の獲得につながります。
業務の効率化
業務の切り出しと再構築により、全体的な業務効率の向上が期待できます。
定着支援サービス
雇用後も継続的にサポートし、安定した雇用関係の維持をお手伝いします。
提供サービス
貴社のニーズに合わせた多様なサービスをご用意
業務委託・請負
貴社の業務の一部を当事業所で請け負います。品質管理を徹底し、納期を守ってお届けします。
- ✔ データ入力、封入・発送作業、軽作業、清掃業務など
- ✔ 専門スタッフによる品質管理と納期管理
- ✔ 柔軟な対応（繁忙期のスポット対応から定期的な業務まで）
- ✔ コスト削減と業務効率化を実現
施設外就労
当事業所の利用者が貴社の事業所で作業を行います。雇用前の相互理解を深める機会としても活用できます。
- ✔ スタッフ同行で作業指導と管理を行います
- ✔ リスク軽減（雇用関係なしで人材活用が可能）
- ✔ 相性が良ければ直接雇用への移行も可能
- ✔ 継続的な人材供給で業務を安定化
雇用支援サービス
障がい者雇用の計画立案から採用、定着まで、トータルでサポートします。
- ✔ 法定雇用率達成に向けた計画策定
- ✔ 障がい者が担当可能な業務の抽出と整理
- ✔ 貴社に最適な人材のご紹介
- ✔ 雇用後最長3年間の継続的なフォロー
実習・トライアル雇用
正式雇用前に、実習やトライアル雇用で相互理解を深めることができます。
- ✔ 職場実習（1～2週間の短期実習で適性を確認）
- ✔ トライアル雇用（最大3ヶ月間の試用期間・助成金活用可）
- ✔ 実習中も支援スタッフがフォロー
- ✔ 実習終了後の詳細な評価レポート提供
法定雇用率について
2024年4月から段階的に引き上げられます
2026年7月からの法定雇用率
2024年4月: 2.5%
2026年7月: 2.7%
従業員37.5人以上
（2026年7月以降）
未達成企業は
1人月額5万円
ご利用開始までの流れ
お問い合わせ
まずはお電話または
メールでご相談ください
ヒアリング・ご提案
貴社を訪問し
最適なプランをご提案
契約・準備
契約締結後
受け入れ準備を進めます
サービス開始
準備が整い次第
サービスを開始
継続的なサポート
定期的な面談で
継続的な改善を実施
あなたの想いを
支援の現場で活かしませんか
一人ひとりの「はたらく」を支え、共に成長できる仲間を募集しています
95%
職員満足度
30名
職員数
5年
平均勤続年数
充実
研修制度
共に働く仲間へ
私たちの仕事は、障がいのある方の「はたらきたい」という想いを実現することです。
それは簡単なことではありません。時には悩み、迷うこともあるでしょう。
しかし、利用者さんが就職を決めた瞬間の笑顔、「ありがとう」の一言、
そして自信を持って社会で活躍する姿を見たとき、
この仕事の素晴らしさと、やりがいを実感できます。
経験や資格も大切ですが、最も重要なのは「支援したい」という想いです。
私たちと一緒に、誰もが輝ける社会を創っていきませんか？
あなたのご応募を、心よりお待ちしています。
— みのかも就労支援事業所 所長
募集職種
あなたの経験とスキルを活かせるポジションがあります
サービス管理責任者
個別支援計画の作成と全体マネジメント
経験者優遇
管理職
利用者の個別支援計画の作成・管理、職員の指導・育成、関係機関との連携など、事業所運営の中核を担っていただきます。
必要資格：サービス管理責任者研修修了
給与：月給28万円～35万円
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
休日：完全週休2日制、年間休日120日
職業指導員
利用者の職業訓練と就労支援
未経験可
資格取得支援
利用者の職業訓練指導、作業支援、企業実習の同行、就職活動のサポートなど、直接支援を行っていただきます。
必要資格：不問（福祉系資格保有者優遇）
給与：月給22万円～28万円
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
休日：完全週休2日制、年間休日120日
生活支援員
利用者の日常生活サポート
未経験可
ブランク歓迎
利用者の日常生活の支援、相談対応、健康管理、レクリエーション企画など、生活面全般のサポートを行います。
必要資格：不問（介護福祉士等優遇）
給与：月給20万円～26万円
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
休日：完全週休2日制、年間休日120日
就労支援員（パート）
フレキシブルに働ける支援スタッフ
週3日～OK
扶養内可
利用者の作業支援、見守り、記録作成など、支援業務全般を担当していただきます。勤務日数・時間は相談可能です。
必要資格：不問
時給：時給1,100円～1,300円
勤務時間：9:00～16:00の間で4時間以上
勤務日数：週3日～5日（相談可）
事務職員
事業所運営を支える事務スタッフ
土日祝休み
残業少なめ
請求業務、労務管理、来客対応、電話対応、書類作成など、事業所の事務業務全般を担当していただきます。
必要資格：基本的なPC操作（Word、Excel）
給与：月給18万円～23万円
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
休日：土日祝、年間休日125日
送迎ドライバー
利用者の送迎を担当
朝夕のみ
シニア歓迎
利用者の自宅と事業所間の送迎業務を担当していただきます。朝と夕方の勤務で、日中の時間を有効活用できます。
必要資格：普通自動車免許（AT限定可）
時給：時給1,000円～
勤務時間：7:30～9:30、16:00～18:00
勤務日数：週3日～5日（相談可）
福利厚生・待遇
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
交通費支給
月額上限3万円まで支給、マイカー通勤可（駐車場完備）
賞与年2回
年2回（6月・12月）業績に応じて支給
有給休暇
入職6ヶ月後10日付与、取得率80%以上
育児支援
産休・育休制度、時短勤務制度あり
資格取得支援
業務に必要な資格取得費用を補助
退職金制度
勤続3年以上の正社員対象
慶弔見舞金
結婚、出産、弔事等の各種お祝い金・見舞金
採用までの流れ
応募
電話またはメールで
ご応募ください
書類選考
履歴書・職務経歴書
による選考
面接・見学
面接と施設見学
（1回）
内定
面接後1週間以内に
ご連絡
入職
入職日は相談の上
決定
お問い合わせ
お気軽にご相談ください
お電話
0574-00-0000
メール
info@minokamo.jp
受付時間
平日 9:00-17:00